共见发展、共话未来、共“营”未来。5月23日，伊金霍洛旗组织6名营商环境“体验官”，走进伊金霍洛旗活动中心、市一中伊金霍洛分校、希望能源职业技术学校，详细了解各学校课程设置、食品卫生、产教融合等情况，通过沉浸式体验为幸福教育提质增效建言献策。

上午九点，营商环境“体验官”们走进伊金霍洛旗早教托育中心、科教中心、活动中心，温馨的环境、专业的设施和充满活力的氛围扑面而来。

体验官  段树军：“早教托育中心填补了全旗早教领域的空白，完善了0—18岁全学段教育培育体系，是‘幸福教育’品牌建设的重要里程碑，通过科学化、专业化的托育服务，为0—3岁婴幼儿提供安全、健康、快乐的成长环境，让年轻父母从‘带娃焦虑’中解放出来，安心投身事业。同时，通过早期教育的科学引导，为孩子们奠定身心全面发展的基础，真正实现‘幼有善育’。”

伊金霍洛旗早教托育中心主任 李福艳：“我们以‘用孩子的眼睛看世界’为办园理念，尊重婴幼儿成长规律和特点，构建以关系为基础的回应式课程体系，促进婴幼儿全面发展，为0—3岁婴幼儿家庭提供科学的养育指导和更加优质、专业的早教托育服务，我们将持续优化服务，提升品质，积极听取家长和社会的建议，打造伊金霍洛旗早教托育领域的标杆，为更多家庭传递温暖与希望。”

随后，“体验官”们走进市一中伊金霍洛分校，参观食堂环境卫生和食物加工过程，仔细询问食品加工的操作环节、区域设备及各项规章制度。

体验官 田来厚：“食物营养丰富，食堂干净卫生，采用智能化的监控设备，所有的流程、环节，家长学生都能看得见，做得非常好。”

据悉，伊金霍洛旗教育部门通过一系列硬核举措，全方位筑牢教育防线。全面落实财政保障，学校后厨从业人员工资、水电气暖费用均由财政全额承担，预收伙食费专款专用，全部用于食材采购，确保每一分钱都“吃”进学生嘴里。同时，创新实施“营养惠师”政策，用财政资金为在职在岗教师提供每人每日不高于30元的餐食补助。在制度上规范，成立食品管理办公室，对伙食费收支、食材采购等进行全流程管理；在监管上发力，联合市场监管、教体局派驻纪检组等部门开展拉网式排查，让孩子们吃上安全放心的“妈妈餐”。

伊金霍洛旗工业信息化和投资促进局营商环境办公室负责人 李勇：“营商环境‘体验官’进校园的主要目的是增进地方企业对全旗教育领域建设的了解，搭建校方与公众的沟通桥梁，帮助政府部门查缺补漏，及时发现工作上的问题，加快补齐短板。同时，从企业角度出发，切实解决企业关心、群众关注的政策难点、执行堵点、监管盲点和体制痛点。”

集中体验找问题，助力发展见真意。下一步，伊金霍洛旗将持续用好“体验官”制度这把“尺子”，进一步畅通企业和群众问题反馈渠道，对体验官发现的问题，第一时间跟进整改，确保问题得到妥善解决。以营商环境“体验官”的严格监督，助推全旗教育事业和经济社会实现高质量发展，让伊金霍洛旗成为投资兴业的热土、人才汇聚的高地。